Strona Kariery i oferty pracy – er-20012043

Rozpocznij swoją pracę w INWEMERze!

Dołącz do naszego zespołu technicznego!

Czym się zajmujemy

Jesteśmy firmą, która wykonuje usługi sprzątania i technicznej obsługi nieruchomości w obiektach naszych klientów, na terenie całej Polski.

Dbamy o należyte utrzymanie czystości w miejscach pracy naszych klientów w zakresie sprzątania zasadniczego i serwisu dziennego

Wykonujemy usługi typu "złota rączka" oraz  zaawansowane prace i przeglądy techniczne w budynkach klientów

Realizujemy szereg dodatkowych  prostych usług, wspierających zarządzanie budynkami i przestrzenią wokół nich

30
lat

na rynku

6913
osób

wykonujących usługi

5607
lokalizacji

obsługiwanych przez nas

Znajdź dla siebie najlepszą ofertę pracy

Pracujemy na rzecz bardziej przyjaznego otoczenia w miejscach pracy naszych klientów

Nasze wartości

Przyjazna atmosfera i równe szanse

Naszym priorytetem jest to, aby ludzie, którzy tworzą naszą firmę, czuli się w niej dobrze, dlatego stawiamy na pozytywną, przyjazną atmosferę, sprzyjającą aklimatyzacji nowych pracowników, wdrożeniu się w zakres obowiązków, a także ich integracji z zespołem i samorealizacji zawodowej. Zatrudniamy obecnie ponad osiem tysięcy osób w różnym wieku, z różnym doświadczeniem zawodowym oraz rozmaitymi umiejętnościami i kompetencjami. Wszystkim naszym pracownikom zapewniamy odpowiednie warunki pracy, równe traktowanie, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Integracja społeczna i aktywizacja zawodowa

Praktycznie w każdym dziale zatrudniamy, poza osobami pełnosprawnymi, także osoby z niepełnosprawnościami, które w naszej firmie mogą podjąć - czasami pierwszą w dorosłym życiu - pracę zawodową. Wierzymy, że w każdym z nas, mimo słabości, jest potencjał i umiejętności, których czasem sami nie doceniamy, a które możemy z sukcesem wykorzystywać i rozwijać na gruncie zawodowym. Osoby z niepełnosprawnościami są wartościowymi, zaangażowanymi i oddanymi pracownikami, dlatego wspieramy ich aktywizację zawodową.  Zawsze cieszymy się z ich osiągnięć, przełamywania własnych słabości, które są naszymi wspólnymi sukcesami.

Szacunek i współpraca

Kompetencje i zaangażowanie

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitred diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore.

Usługi sprzątania obiektów

O pracy w dziale usług utrzymania czystości

Praca przy sprzątaniu obiektów różni się w zależności od specyfiki obiektów klienta. Sprzątanie obiektów biurowych nie wymaga pracy z dużymi maszynami czyszczącymi, tylko jest związana z ręcznym sprzątaniem lub stosowaniem ew. małych maszyn tzw. mopów elektrycznych. W odróżnieniu od sprzątania zakładów produkcyjnych, w których spotykamy się z różnymi rodzajami zabrudzeń, zależnie od profilu produkcji. Inaczej też wygląda sprzątanie placówek medycznych, gdzie szczególną wagę należy przyłożyć do procedur zapewniających bezpieczeństwo pacjentów i pracowników. W każdym przypadku zapewniamy szkolenia i stałą współpacę z koordynatorem usługi.

Pracownik działu mówi ...

"Pracę w INWEMERZe rozpoczęłam ponad dwadzieścia lat temu. W tym czasie pracowałam w kilku obiektach klientów firmy, ale cały czas współpracując z tym samym koordynatorem. Obserwowałam przez lata, jak zmieniał się sprzęt do sprzątania, środki, różne narzędzia potrzebne mi w pracy.  Teraz sprzątam również przy pomocy różnych maszyn czyszczących. Lubię uczyć się nowych rzeczy. Osobiście, lubię jak się dużo dzieje. W pracy czuję, że jestem potrzebna, przyzwyczajam się do ludzi i lubię swoją pracę. Mogę też się podzielić swoim doświadczeniem z młodszymi koleżankami."

 

Elwira

Usługi utrzymania czystości obiektów

Obsługa techniczna nieruchomości

O pracy w zespole technicznym

Praca w naszym zespole technicznym różni się w zależności od tego, czy jesteś pracownikiem:

  • stacjonarnej obsługi nieruchomości,
  • czy mobilnej obsługi nieruchomości.

Stale poszukujemy pracowników z wiedzą i doświadczeniem oraz uprawnieniami, ale  pracując z nami można się również nauczyć fachu i podnieść swoje kwalifikacje. Cenimy sobie współpracę z ludźmi zaangażowanymi i kreatywnymi, którzy szukają rozwiązań.

Pracownik działu mówi...

" Specyfika pracy w dziale technicznym dostarcza wielu wyzwań, ale i satysfakcji. Ważne są sumienność oraz zaangażowanie, bo wszyscy, niezależnie od stanowiska, mamy swój wkład w końcowy efekt usługi i zadowolenie klienta. Każdy z nas w zespole, posiada wiedzę i umiejętności, niezbędne w tej branży i co najważniejsze, wspólnie tworzymy zgrany zespół INWEMERU "

 

Józef

Techniczna Obsługa Nieruchomości

Koordynatorzy 

O pracy koordynatora usługi

Praca koordyantora jest dla osób, które lubią być ciągłym ruchu. To praca z ludźmi, zarówno pracownikami wykonującycmi czynności związane z usługą w danym obiekcie,  jak i bezpośrednia współpraca z klientem. Wymaga dobrej organizacji pracy własnej i podległych pracowników. Koordynacja usługi zaczyna się od jej zorganizowania zgodnie z harmonogramem i planem higieny, a kończy się na omawianiu jej efektu z klientem. Bieżąca współpraca z kierownikami mikroregionów jest wsparciem w codziennej pracy. To praca dla ludzi, którzy dobrze zarządzają czasem własnym, lubią wielozadaniowość i brak monotonii.

Pracownik działu mówi...

 

"Koordynatorem usługi jestem od dwudziestu siedmiu lat. I też od tylu lat współpracuję z tym samym zespołem kierowników i dyrektorów. Tworzymy stały zespół i cenimy sobie dobrą atmosferę w codziennej pracy. Praca koordynatora, chociaż nie jest łatwa i prosta, daje mi sporo satysfakcji.  Lubię pracę z ludźmi i lubię też widzieć efekt pracy całego naszego zespołu oraz zadowolenie klienta."

 

Ela

Usługi sprzątania obiektów

Proces rekrutacyjny

ZŁOŻENIE APLIKACJI

Jeżeli nasza oferta Cię zainteresowała, odpowiedz na nasze ogłoszenie.

WSTĘPNY WYBÓR KANDYDATÓW

Dział HR przeanalizuje Twoje CV

KONTAKT Z WYBRANYMI KANDYDATAMI

Dział HR przeprowadza wstępny wywiad telefoniczny z wybranymi kandydatami.

ROZMOWA REKRUTACYJNA

Wybrani kandydaci zostają zaproszeni na spotkanie z przyszłym przełożonym.

SPOTKANIE I PRZEDSTAWIENIE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY

Na tym etapie zostają uzgodnione szczegółowe warunki zatrudnienia.

ZATRUDNIENIE W FIRMIE INWEMER

Witamy w zespole pracowniczym INWEMER :)

Nasze benefity

Elastyczny czas pracy

Praca w rozwijającej się firmie

Ubezpieczenie zdrowotne

Możliwość awansu

Możliwość pracy zdalnej

Zapewniamy narzędzia pracy

Kontakt

INWEMER System sp. z o.o.

ul. św. Jacka Odrowąża 15 03-310 Warszawa NIP: 7711008896  e-mail: rekrutacja@inwemer.pl

INWEMER Serwis sp. z o.o

ul. Łąkowa 3/5K 90-562 Łódź  NIP:7272792131  e-mail: rekrutacja@inwemer.pl

Agnieszka Sobańska

Specjalista ds. rekrutacji

Nie znalazłaś(łeś) oferty pracy dla Ciebie?

Wyślij nam swoje CV, a my odezwiemy się, gdy znajdziemy dla Ciebie odpowiednią ofertę.