Rozpocznij swoją pracę w INWEMER!
O nas Rozpocznij swoją pracę w INWEMER!
Nasze wartości
Przyjazna atmosfera i równe szanse
Naszym priorytetem jest to, aby ludzie, którzy tworzą naszą firmę, czuli się w niej dobrze, dlatego stawiamy na pozytywną, przyjazną atmosferę, sprzyjającą aklimatyzacji nowych pracowników, wdrożeniu się w zakres obowiązków, a także ich integracji z zespołem i samorealizacji zawodowej. Zatrudniamy obecnie ponad osiem tysięcy osób w różnym wieku, z różnym doświadczeniem zawodowym oraz rozmaitymi umiejętnościami i kompetencjami. Wszystkim naszym pracownikom zapewniamy odpowiednie warunki pracy, równe traktowanie, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Integracja społeczna i aktywizacja zawodowa
Praktycznie w każdym dziale zatrudniamy, poza osobami pełnosprawnymi, także osoby z niepełnosprawnościami, które w naszej firmie mogą podjąć - czasami pierwszą w dorosłym życiu - pracę zawodową. Wierzymy, że w każdym z nas, mimo słabości, jest potencjał i umiejętności, których czasem sami nie doceniamy, a które możemy z sukcesem wykorzystywać i rozwijać na gruncie zawodowym. Osoby z niepełnosprawnościami są wartościowymi, zaangażowanymi i oddanymi pracownikami, dlatego wspieramy ich aktywizację zawodową. Zawsze cieszymy się z ich osiągnięć, przełamywania własnych słabości, które są naszymi wspólnymi sukcesami.
Dbamy o należyte utrzymanie czystości w miejscach pracy kontrahentów
Zapewniamy kompleksową obsługę techniczną nieruchomości
Oferujemy szereg dodatkowych usług, odpowiadających aktualnym potrzebom działów administracyjnych naszych klientów.
na rynku
wykonujących usługi
obsługiwanych przez nas
Oferujemy pracę w następujących działach firmy
Nasze benefity
Elastyczny czas pracy
Praca w rozwijającej się firmie
Ubezpieczenie zdrowotne
Możliwość awansu
Możliwość pracy zdalnej
Zapewniamy narzędzia pracy
Proces rekrutacyjny
ZŁOŻENIE APLIKACJI
Jeżeli nasza oferta Cię zainteresowała, odpowiedz na nasze ogłoszenie.
WSTĘPNY WYBÓR KANDYDATÓW
Dział HR przeanalizuje Twoje CV
KONTAKT Z WYBRANYMI KANDYDATAMI
Dział HR przeprowadza wstępny wywiad telefoniczny z wybranymi kandydatami.
ROZMOWA REKRUTACYJNA
Wybrani kandydaci zostają zaproszeni na spotkanie z przyszłym przełożonym.
SPOTKANIE I PRZEDSTAWIENIE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY
Na tym etapie zostają uzgodnione szczegółowe warunki zatrudnienia.
ZATRUDNIENIE I KARIERA W FIRMIE INWEMER
Witamy w zespole pracowniczym INWEMER :)
Nie znalazłeś oferty pracy dla Ciebie?
Wyślij nam swoje CV, a my odezwiemy się, gdy znajdziemy dla Ciebie odpowiednią ofertę.
Nasze główne siedziby
Kontakt
INWEMER System sp. z o.o.
ul. św. Jacka Odrowąża 15 03-310 Warszawa NIP: 7711008896 e-mail: rekrutacja@inwemer.pl
INWEMER Serwis sp. z o.o
ul. Łąkowa 3/5K 90-562 Łódź NIP:7272792131 e-mail: rekrutacja@inwemer.pl